DIF Anglais Bordeaux :
donnez un coup de pouce à votre carriere !

Face à une nécessité omniprésente de s’exprimer en anglais, le DIF ou Droit Individuel à la Formation apporte aux employés un soutien supplémentaire dans le développement de leur carrière, mettant à leur disposition 20 heures par an pour leur formation à l’anglais, financées par l’employeur.

Coup d’accélérateur de carrière, opportunité à l’internationale, ou nécessité quotidienne de parler anglais, EnjoySpeakingEnglish offre un vaste choix de programmes personnalisés et compatibles DIF, à Bordeaux et en CUB !

Le DIF en quelques Mots

Qu’est ce que le DIF – Droit Individuel à la Formation ?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a pour but de permettre à chaque salarié de disposer d’un « crédit » d’heures de formation, comptabilisé par année. Chaque employé comptabilise ainsi un total de 20 heures par an. Ces heures sont cumulables d’une année sur l’autre, dans la limite de 6 ans (120 heures au total).

Employés: les critères d’accession au DIF

Tout employé en CDI (temps partiel ou temps complet) d’une entreprise est éligible au droit individuel à la formation à partir d’un minimum d’un an d’ancienneté dans cette entreprise. Les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) peuvent quand à eux en bénéficier du DIF s’ils ont travaillé pendant au moins quatre mois pour cette entreprise dans les douze derniers mois.

Quels obligations pour l’employé?

Le droit à la formation DIF est un droit reconnu à tout professionnel salarié respectant certaines conditions (voir ci-dessous), et est entièrement sujet à la volonté de l’employé, celui-ci peut donc en faire usage ou non. Si il décide de suivre une formation (en anglais ou autre), le candidat devra en faire la demande au près de son employeur.

Comment sont supportés les frais de ma formation d’anglais dans le cadre du DIF ?

Dans le cadre d’une formation compatible DIF, l’ensemble des frais sont à la charge de l’employeur. Ce dernier peut cependant faire une demande de prise en charge au prés d’ organismes OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).

Mon DIF d’anglais doit-il être en relation avec mon activité ?

Si le droit individuel à la formation est conçu afin de vous permettre d’améliorer vos aptitudes professionnelles, la réglementation française laisse une grande liberté quand au contenu du programme. La seule limitation est le consentement de votre employeur, ce qui suppose que votre formation ait un rapport plus ou moins direct avec l’activité de l’entreprise.

Dans le cas d’un dif d’anglais, des programmes de remise à niveau et d’apprentissage de l’anglais courant (discussion, partage de point de vue, expression écrite, etc.) sont aussi courant que les formations spécialisées (voir la rubrique dif d’anglais spécialisé).

Comment s’organise une formation d’anglais compatible DIF?

Généralement une formation DIF se déroulera en dehors du temps de travail du salarié. Dans le cas d’une formation à l’anglais, celle-ci peut alors être effectuée par la biais de cours particuliers (dans nos bureaux, au domicile du salarié ou dans les locaux de l’entreprise), par téléphone ou par internet, en fonction de ses disponibilités. Contactez votre spécialiste des cours d’anglais à Bordeaux et en CUB pour en savoir plus sur nos solutions et notre zone d’activité.

Quelle progression en anglais espérer avec une formation de 20 heures?

Le nombre d’heures mises à disposition du salarié dans le cadre du DIF, s’il reste modéré, permet de mettre en place un programme riche et adapté au niveau de chacun.

Notre programme de formation dif à Bordeaux et en région bordelaise permet à l’élève d’acquérir un bagage technique suffisant pour gérer la communication et les échanges professionnels en langue anglaise : s’exprimer clairement en face-à-face, gérer les discussions téléphoniques, échanger des emails formels, traiter des sujets techniques spécifiques à une industrie, etc.

Le nombre limité d’heures invite cependant le tuteur et le responsable pédagogique à mettre en place un programme ciblé, spécifique à l’industrie et au rôle de l’employé, conditions sine qua non à l’obtention d’une amélioration notable du niveau d’anglais de l’élève.

Découvrez nos Formations à l’Anglais Professionnel, Compatibles DIF

Centre de formation à l’anglais à Bordeaux, Enjoy Speaking English met à la disposition des professionnels et des entreprises un vastes éventail de solutions d’apprentissage de l’anglais, entièrement personnalisées et adaptées au niveau (débutant, intermédiaire, avancé) et à l’industrie (Vin, Commerce, Hotellerie, Immobillier, Tourisme, etc.) de l’éleve. N’hésitez pas à consulter notre rubrique formation à l’anglais ou à nous contacter directement pour un devis personnalisé gratuit.